No tens activat JAVASCRIPT al navegador, pots navegar en la nostra web tranquil·lament, però et recomanem que ho activis perquè puguis fer us del Web amb totes les funcionalitats.

Per què?

En el context laboral, la discriminació i l’estigma per raons de salut mental estan presents en diversos moments, com el procés de cerca de feina o quan ja s’està treballant. En aquest sentit, les dades a l’àmbit del mercat laboral indiquen que l’estigma existeix i dificulta i condiciona el dia a dia de les persones amb problemes de salut mental, que a més acostuma a patir dificultats extra a l’hora de trobar una feina. Algunes dades ho expliciten:

-La taxa d’atur de les persones amb trastorn mental és d’un 61,9%, 44,2 punts més elevada que la població general.

-Un 48,5% de les persones amb problemes de salut menta ha ocultat a la feina el seu trastorn per evitar un tracte discriminatori.

-El 19,5% de les persones amb trastorn mental ha patit burles o escarni a la feina, el 16,9% ha patit aïllament pel fet de tenir un problema de salut mental, i el 14,8% s’ha sentit controlat o sobreprotegit.

Aquí pots trobar més dades sobre salut mental i estigma:

Carregant, un moment, si us plau