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Otras colaboraciones

1. Ayúdanos a sensibilizar

Puedes ayudarnos a difundir nuestras campañas de lucha contra la discriminación en salud mental utilizando las plataformas de comunicación interna o los canales dirigidos a públicos externos. Algunos ejemplos pueden ser:

  • Ceder espacios de publicidad y comunicación externa online y offline.
  • Publicar contenidos para empleados, clientes y proveedores en la intranet, el boletín corporativo o en otros soportes. 

2. Implica a tu gente

La implicación de la empresa y sus trabajadores en un proyecto solidario con un objetivo común, tiene beneficios como generar satisfacción personal y colectiva, reforzar los lazos de pertenencia de los empleados, fomentar una cultura de solidaridad y aumentar la motivación y la cohesión interna.

¿Qué puedes hacer para promover la participación de los empleados en tu empresa?

A. Difundir las campañas de Obertament a través de los canales de comunicación interna para dar a conocer nuestra causa.

B. Promover un programa solidario de recursos humanos:

-Donativo compartido (matching gift) - Los empleados hacen donativos a favor de un proyecto y la empresa dobla la cantidad recaudada por los trabajadores.
-1 euro de la nómina (Teaming.net) - Los empleados pueden destinar mensualmente un euro de su nómina a Obertament.

C. Organizar una iniciativa solidaria - Dorsales solidarios en pruebas deportivas, venta de rosas solidarias por Sant Jordi o retos en Migranodearena.org son algunas de las muchas iniciativas que podéis organizar.

3. Dona bienes o servicios

Tu empresa puede ofrecernos horas de servicio de los empleados sin costo o hacer una donación en especie como gesto solidario. Algunos ejemplos son:

• Servicio de asesoría jurídica y tecnológica, diseño gráfico u otros

• Formación gratuita para los trabajadores de Obertament

• Cesión de instalaciones para actos o eventos de Obertament

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