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¿Qué haremos?

A finales de este año, pondremos en marcha un proyecto que incluirá diferentes actores clave que están implicados en el ámbito del mercado laboral. El objetivo más amplio será abordar la realidad de los entornos de trabajo en relación con el estigma y la discriminación, y ofrecer propuestas para erradicar este estigma. Durante los últimos meses de 2017, tendrá lugar el proceso de análisis de la situación, definición del proyecto y formación de los equipos de trabajo, y durante el año 2018 se llevarán a cabo las fases de diseño y de arranque del pilotaje del proyecto.

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